Fragen &
Antworten – FAQ
Was ist Mediation?
Mediation ist ein freiwilliges und vertrauliches Verfahren zur konstruktiven Konfliktklärung. Eine neutrale Mediatorin begleitet den Dialog, unterstützt einen respektvollen Austausch und hilft dabei, Interessen und Bedürfnisse sichtbar zu machen.
Anders als bei Gerichts- oder Schiedsverfahren treffen die Beteiligten die Entscheidungen selbst und entwickeln gemeinsam tragfähige Lösungen.
Für welche Konflikte eignet sich Mediation?
Mediation eignet sich für viele private und berufliche Konflikte – insbesondere dann, wenn die Beteiligten bereit sind, miteinander ins Gespräch zu kommen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Lesen Sie dazu hier weiter.
Wie sieht der erste Schritt aus?
Ich vereinbare zunächst ein unverbindliches, etwa 30-minütiges Online-Kennenlerngespräch. Auf dieser Basis erstelle ich ein transparentes Angebot, das Umfang, Dauer und Honorar klar darlegt.
Im Unternehmenskontext gehört zudem eine ausführliche Auftragsklärung zum festen Bestandteil des Prozesses. Gemeinsam mit den relevanten Entscheidungsträger:innen werden Rahmenbedingungen, Beteiligte und Zielsetzung sorgfältig erfasst.
Wie läuft eine Mediation?
Eine Mediation folgt einem klaren und strukturierten Ablauf – von der Auftragsklärung bis zur gemeinsamen Entwicklung tragfähiger Lösungen.
Lesen Sie dazu hier weiter.
Wie lange dauert eine Mediation?
Die Dauer einer Mediation hängt von der Komplexität des Konflikts, der Anzahl der Beteiligten und den individuellen Rahmenbedingungen ab.
Private Mediationen umfassen häufig 2–6 Sitzungen à 1,5 bis 2 Stunden. Im Unternehmenskontext können Mediationen – je nach Konfliktlage und Beteiligten – auch halbtägige oder ganztägige Termine umfassen.
Gemeinsam wird ein Rahmen entwickelt, der zur jeweiligen Situation und den Bedürfnissen der Beteiligten passt.
Mehr Informationen zum Ablauf finden Sie hier.
Was kostet eine Mediation?
Ich verstehe gut, dass Kostenklarheit ein wichtiges Bedürfnis ist, bevor man eine Mediation beginnt. Gleichzeitig hängen die Kosten von der Art des Konflikts, der Anzahl der Beteiligten sowie dem zeitlichen Aufwand ab, weshalb feste Pauschalpreise meist nicht sinnvoll sind.
Die genannten Preise dienen daher als Richtwerte und sollen eine erste Orientierung geben. Im privaten Bereich wird in der Regel nach jeder Mediationssitzung abgerechnet.
Private Mediationen liegen häufig zwischen 80 – 200 € pro Zeitstunde, Unternehmensmediationen zwischen 200 – 400 € pro Zeitstunde bzw. bei größeren Teamkonflikten im Tagessatzbereich.
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir gemeinsam den Rahmen und Sie erhalten ein transparentes Angebot passend zu Ihrer Situation.
Wer trägt die Kosten einer Mediation?
Im privaten Bereich tragen die Beteiligten die Kosten einer Mediation in der Regel gemeinsam. Im beruflichen Kontext übernimmt die Mediation meist das Unternehmen beziehungsweise der Arbeitgeber.
Die konkrete Kostenregelung wird vor Beginn der Mediation transparent besprochen und vereinbart.
Viele Rechtsschutzversicherungen übernehmen einen Teil der Kosten.
Im Unternehmenskontext können Mediationskosten häufig steuerlich berücksichtigt werden.
Ist die Mediation vertraulich?
Ja. Alles, was im Rahmen der Mediation besprochen wird, wird vertraulich behandelt. Dies schafft einen geschützten Rahmen, in dem auch schwierige Themen offen angesprochen werden können.
Die Vertraulichkeit wird zu Beginn der Mediation gemeinsam vereinbart und ist ein wesentlicher Grundsatz des Verfahrens.
Kann die Mediation jederzeit beendet werden?
Ja. Die Teilnahme an einer Mediation ist freiwillig. Alle Beteiligten können die Mediation jederzeit beenden, wenn sie den Eindruck haben, dass der Prozess für sie nicht hilfreich oder passend ist.
Gerade diese Freiwilligkeit ist eine wichtige Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Ist die gefundene Lösung verbindlich?
Die Beteiligten entscheiden selbst, ob und in welcher Form sie die gemeinsam erarbeiteten Vereinbarungen festhalten möchten.
Werden die Ergebnisse schriftlich dokumentiert und von allen Beteiligten unterzeichnet, schaffen sie eine klare Orientierung für die Zukunft. In bestimmten Fällen kann es sinnvoll sein, die Vereinbarung rechtlich prüfen oder ergänzend anwaltlich begleiten zu lassen.
Warum nicht direkt zum Anwalt?
Anwälte vertreten die Interessen einer Partei und beraten zu rechtlichen Fragen. Mediation verfolgt einen anderen Ansatz: Sie unterstützt die Beteiligten dabei, selbst tragfähige Lösungen zu entwickeln und miteinander im Gespräch zu bleiben.
Gerade wenn auch künftig Kontakt bestehen wird – beispielsweise als Eltern, Nachbarn, Kollegen oder Geschäftspartner – kann Mediation helfen, Konflikte frühzeitig zu klären und langwierige Auseinandersetzungen zu vermeiden.
Mediation schließt eine externe Beratung nicht aus. Bei Bedarf kann es sinnvoll sein, Rechtsanwälte, Steuerberater oder Notare ergänzend hinzuzuziehen und durch diese spätestens am Ende der Mediation eine getroffene Vereinbarung oder die Ergebnisse bei Bedarf überprüfen zu lassen.
Funktioniert Mediation auch online?
Ja, Online-Mediation kann in vielen Fällen ebenso effektiv sein wie ein persönliches Treffen und bietet gleichzeitig mehr Flexibilität – insbesondere dann, wenn sich die Beteiligten an unterschiedlichen Orten befinden. Online-Mediationen biete ich über Microsoft Teams an.
Noch Fragen?